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Addetto produzione: saldobrasatore

Mansioni

  • Saldobrasatura rame-rame, rame-acciaio e rame-ottone di componenti del circuito frigo per macchine di condizionamento;
  • Attività di assemblaggio meccanico;
  • Verifica qualitativa dei componenti saldobrasati;

Requisiti

  • Utilizzo dei principali strumenti da banco e strumenti di misura;
  • Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;
  • Esperienza pregressa in assemblaggio meccanico o/o saldatura in realtà modernamente organizzate;
  • Requisito preferenziale l’esperienza anche minima in saldobrasatura.
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Photovoltaic and Storage Specialist

Formazione:     

Tecnica, preferibilmente elettrotecnica

Laurea in ingegneria o Diploma di Istituto Tecnico Industriale

 

Esperienze:      

Preferibilmente nel settore delle energie rinnovabili, meglio se con esperienza in una casa madre e/o in una ditta installatrice.

 

Ruolo:                

Rispondendo alla Direzione Commerciale, il "Photovoltaic and Storage Specialist" si occupa di:   

  • formazione/consulenza ai colleghi del reparto commerciale sul prodotto gestito
  • redazione proposte tecniche/impiantistiche
  • seguire aspetti legati all'assistenza tecnica sui prodotti affidati
  • erogazione di corsi per clienti - progettisti - consulenti Italia ed estero
  • consulenza pre e post-vendita sia da ufficio che presso clienti                           

Si richiede:       

  • disponibilità a partecipare a viaggi commerciali presso clienti Italia ed estero
  • disponibilità alla partecipazione presso fiere - eventi - meeting in Italia ed all'estero

 

 

L'annuncio si rivolge ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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Operaio/a addetto al cablaggio quadri elettrici

Stiamo cercando una risorsa con almeno sei mesi di esperienza in realtà industriali operanti nel settore dell’impiantistica elettrica/costruzione di quadri elettrici. 

Requisiti:

  • Formazione tecnica di tipo Elettronico/Meccatronico 
  • Conoscenza teorica e pratica dei principi elettrici e della componentistica elettrica 
  • Ottima esperienza e manualità in ambito della costruzione/cablaggio di quadri elettrici di media complessità, capacità di lettura schemi elettrici ed istruzioni tecniche.  

L'annuncio si rivolge ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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Tecnico post vendita Estero

Per ampliamento dell’ufficio, in collaborazione diretta con il Responsabile, cerchiamo un Tecnico Post-Vendita Estero con esperienza su chiller e pompe di calore commerciali e industriali, specializzato in installazione e manutenzione di impianti di climatizzazione.

 

Responsabilità:

  • Risoluzione delle richieste di assistenza tecnica e operativa da parte dei clienti e centri di assistenza, telefonicamente.
  • Supporto telefonico per interventi su impianti di refrigerazione e pompe di calore: collaudo, riparazione, manutenzione.
  • Assistenza alla programmazione di schede elettroniche, installazione e collaudi dei sistemi di supervisione.
  • Formazione tecnica per centri di assistenza e clienti.

Requisiti:

  • Diploma tecnico (Perito Termotecnico/Elettronico) o laurea triennale in discipline tecniche.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Esperienza pregressa nel settore della climatizzazione industriale/residenziale.
  • Conoscenza del circuito frigorifero, termotecnica, elettronica, lettura di schemi tecnici.
  • Competenze di problem-solving e gestione delle criticità.
  • Buona conoscenza di Office e programmi di settaggio.
  • Disponibilità a trasferte.

 

Cosa Offriamo:

  • Rapporto di lavoro stabile
  • Ambiente Stimolante: Lavoro dinamico in un contesto in crescita.
  • Sviluppo Professionale: Percorsi di crescita interna.

 

Se cerchi un ambiente sfidante e dinamico, candidati per questa opportunità!

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Addetto/a Post Vendita Ricambi

Addetto/a Post Vendita Ricambi

La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Post Vendita Ricambi e si occuperà della gestione completa del flusso ordini dei ricambi. Collaborerà con le funzioni interne per assicurare un servizio puntuale e di qualità.

 

Principali responsabilità:

  • Elaborazione degli ordini ricambi tramite il Portale Maxa.
  • Gestione degli ordini ricambi e delle comunicazioni via mail, sia per clienti italiani che esteri.
  • Programmazione delle schede ordinate.
  • Gestione e controllo documentale e visivo su codici e componenti non corrispondenti.
  • Supervisione degli ordini ricambi, delle procedure di reso e della documentazione di spedizione.
  • Gestione delle scorte di riordino e delle anagrafiche ricambi; confronto con il reparto acquisti e il responsabile Post Vendita per l’approvvigionamento e la definizione dei lead time.
  • Inserimento degli ordini ai fornitori di ricambi.
  • Ricerca di codici alternativi per ricambi di macchine, anche recenti, non disponibili o non fornibili.
  • Supporto ai clienti per richieste di certificazioni doganali relative ai ricambi.
  • Gestione delle richieste di quotazione ricambi via mail, fornendo preventivi e tempi di disponibilità.
  • Autorizzazione dei resi ricambi.

Requisiti:

  • Ottima conoscenza di Office 365.
  • Conoscenza base della lingua inglese è gradita.
  • Capacità di lavorare in autonomia, ma anche di collaborare efficacemente in team.
  • Buone doti organizzative e capacità di gestire le priorità in modo autonomo.
  • Attitudine a lavorare per obiettivi quotidiani diversificati, mantenendo precisione e attenzione ai dettagli.

 

Cosa offriamo

  • Contratto iniziale a tempo determinato, con concreta prospettiva di continuità in azienda.
  • Buoni pasto per ogni giornata lavorata.
  • Orario flessibile in ingresso e pausa pranzo flessibile, per favorire un migliore equilibrio tra vita privata e professionale.
  • Accesso al welfare aziendale.

L'annuncio si rivolge ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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